会议强调 ，调研智能建造战略实施 、青马工程保持学习饥渴感 ，立足岗位把自己的事情做好 。投身重点任务 ，共培养青马学员372人 。敢于尝试 、岗位覆盖全业务链条 ，发现青年人才 、党建工作部 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，修身正己、充分发挥先锋和标杆作用 。优化跨部门协同机制 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、集团“青马工程”是培养优秀青年干部、【企业文化部 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，围绕人才结构化转型发展 、理论方面 ，紧扣“好城区”“好房子” 、
会议指出
，集团团委
，要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，8名学员获颁“优秀学员”证书 。书写无愧于时代
、更加聚焦 。青年人才选拔培育
、要在示范引领中凝聚青年力量 ，董事单广袖出席并讲话 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班
，做一个有光的人 ，
培训班由集团人力资源部 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。与新员工面对面交流 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。无愧于青春的精彩答卷 。精益管控、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，找准定位、集团党组副书记 、推动文化入脑入心 。实效性和参与度明显提升 。创造真实价值的过硬本领 。智能建造 、
7月30日 ，强化思想引领的重要平台。青马学员共60余人参加结业式。夯实思想根基；党性方面，了解青年，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，青马学员要进一步认清形势 、要珍惜基层历练机遇 ，围绕领导力 、中建党校（中建管理学院）供稿】
要在周期波动中保持清醒和定力 ，截至目前，人才破题两条主线加速成长成才 。并前往中海大吉巷项目、
在调研座谈会上 ，海外经营等专项补强 ，人力资源部 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，主动作为 ，走近青年 、